為什么選擇我們?


我們更懂你:精心打造個性化教師職業成長平臺

       教師或者準入教師,最關心的是職業發展問題,師路教育依托金同程職業成長平臺,根據教師個體精心打造教師職業成長解決方案,不僅找個好工作,而且要有份好收入,更要實現自身價值快樂工作。為此,師路教育以獨有的資源、獨特的視角、快捷的速度,為教師職業成長提供品位獨特的“全方位的管理、個性化的方案、一對一的輔導、顧問式的服務”;旨在使其從職業定位、潛在特質、專業技能三方面認識自我,從而制定職業提升方案,通過個性輔導、線上學習、線下交流提升自我;最終使其能快樂職場、發揮才能、實現價值成就自我。
       師路教育以培養金牌教師為核心目標,擁有職業規劃解決方案(career)、職業技能解決方案(ability)、職業資格解決方案( qualification)、學歷提升解決方案(diploma)、人脈關系解決方案(relationship)、精英人才解決方案(elite),形成了獨具特色的教師職業成長解決方案。在業內首家成功推出全方位個性化職業成長俱樂部,幫助數以萬計的教師職業成長中遇到的問題與困擾,同時來自同行業的高端人脈關系也為個人職業成長與發展指明了方向!


我們更專業:專業提供全方位管理個性化輔導方案
       師路教育擁有專業的教育團隊,為您職業成長保駕護航,專業的學習能力測評師、教育咨詢師、教育策劃師、學習管理工程師、知識管理工程師、私人教師、心理營養專家、考試專家等職位,使教學活動不單單是一個人的事情,全方位的管理與個性化的輔導相結合,教學效果顯著。
       師路教育通過教育團隊診斷學情、確定目標、制定方案、實施計劃、效果檢測、調整控制六步分析影響學生學習成績的多種因素,找到提高學習成績的快速通道,為每位學生量身定制《個性化教育解決方案》、《全方位管理解決方案》。把整個學習過程劃分為初始體驗、夯實基礎、強化鞏固、專項突破、沖刺模擬、臨考決勝、臨門一腳、成功面試八個階段;在老師的組織領導下制定復習計劃與學習計劃,調動一切力量執行計劃,要定期進行檢測,評估計劃執行情況與學習效果,根據實際情況做出下一步學習計劃部署。經實踐證明能有效地解決學生各種學習問題,迅速提升成績,目前已成功輔導了5000多位一流教師學員。


我們更規范:嚴格規范教師職業準入資格及成長路徑
       教育是“以學生為主體,以教師為主導”,教育是授予知識、傳遞思想、培養人才,師路教育正式圍繞這個核心,重視授予、傳遞、培養的過程,重視知識、思想、人才這個成長梯度,真正使教師成為名副其實的好教師。師路教育培養的教師具備教師職業道德、基本素養、教育教學能力和教師專業發展潛質,嚴把教師入口關,擇優選拔樂教、適教人員取得教師資格,除此之外,重點提高教師專業技能,能夠適應互聯網時代教學模式,量化考核,篩選高素質人才,培訓最終合格才能拿到進入學校和教育機構授課的通行證。

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